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发布招聘需求，吸引人才入职，是企业用人的第一步。招到人之后，怎样促成员工高效办公，实现个人和企业价值？随着公司发展壮大，哪些才是打开人力资源管理的正确姿势？8月10日，经理人俱乐部第33期活动——“基于移动互联的人力资源信息化建设”研讨会在贵州开幕，把企业最关心的人才招募、管理、信息化建设问题一次性梳理个透。

活动现场

据介绍，本次研讨会由贵州省人才大市场、贵州省兴黔宏智人才大市场有限公司主办，贵州人才信息网承办。活动邀请到叶曙光、聂祖俊两位人力资源信息化实战派专家到场分享，吸引到近200位企业家、企业高管、人力资源从业者报名前往。应主办方邀请，理才网副总裁兼cso曾旭、西部区总经理张翔亦出席了本次研讨会。

活动分干货分享 抽奖 互动答疑三大环节展开。从现场看，参会者兴趣盎然，边听分享边记笔记的不在少数。话题热门是一方面促因，嘉宾丰富的从业经验和精彩的内容分享为整场活动加分不少。

理才网（daydao）咨询师叶曙光发言

以叶曙光老师为例。作为理才网（daydao）咨询师和智囊团的关键成员，他同时是中国人力资源开发研究会理事、国际注册管理咨询师（cmc）、高级企业人力资源管理师、北京科协“北京人才地图”专家评委，曾为四川电信、航天一院、广东核电、中国银行、株洲电力机车厂、哈尔滨啤酒、武汉烟草、大明矿业等近100家企业提供ehr或人力资源管理咨询服务。

现场，围绕“基于移动互联的人力资源管理变革”这一话题，叶曙光老师从人力资源管理技术变革、新时期员工特征及管理策略、人力资源管理创新模型、hrssc等进行了深入分析。他指出，在互联网经济的大趋势面前，消费互联网正逐步向产业互联网的演变。要完成移动互联管理模式的变革，cds（云计算、大数据、社交化）是关键要素。

聂祖俊老师现场分享

另一位人力资源信息化实战专家聂祖俊老师，拥有十多年的人力资源管理信息化实践，曾服务于美的、佳兆业、泰禾集团、松下、三洋电子、湖南粮食集团、湘电监理、广发银行、深圳金士顿等多家明星企业。

会上，聂祖俊老师从未来人力资本趋势和信息化发展趋势入手，通过房地产、制造行业企业案例，着重分享了行业发展趋势和自己在人力资源管理信息化方面的心得。基于以往经验和判断评估，他向大家安利了一站式智慧管理云平台daydao，引来不少参会者扫码体验。

聂祖俊老师提到的daydao paas平台，是基于移动互联、云计算、大数据等先进手段，为企业强化信息化管理打造的一站式智慧云平台。拥有13年paas技术沉淀，可提供网页版、手机版等多端服务。据介绍，目前daydao集成了dayhr、daycrm、dayoa、中周信息、智慧畅行、中康建信等多款明星产品，涵盖人力资源管理、销售管理、协同、供应链、财务管理、舆情管理、交通管理、餐饮管理、建设管理等全方位服务。其中，dayhr更是人力资源管理的明星产品。

分享完毕，两位嘉宾与现场来宾进行了面对面的交流互动。不少在人力资源管理上遭遇瓶颈的企业管理者，积极咨询“问诊”，抢先体验了daydao产品。