定了!“五金明星”戴乐克签约使用daydao
发布时间:2019/08/20
今年7月,戴乐克工业锁具有限公司(以下简称:戴乐克)做了一个重要的决定:
签约使用本土云服务商理才网旗下的一站式智慧管理云平台daydao,进一步升级自身信息化系统建设。
在外人看来,这可能“企业上云”大趋势下的不经意之举。而在戴乐克看来,却有着非比寻常的意义。
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德国品牌 中国品质
戴乐克工业锁具有限公司系欧洲著名的工业五金制造商——德国dirak gmbh的亚洲分公司。
总公司于1991年由dieter ramsauer创办,总部位于德国北莱茵-威斯特法伦州,在德国、印度、中国和美国都拥有生产和组装工厂,产品销售范围遍布各大洲,覆盖超过40个国家和地区。
作为亚洲市场的重要支点,戴乐克2001年开始布局中国市场,目前在华设有北京戴乐克工业锁具有限公司、苏州戴乐克工业锁具有限公司两大分公司,主要生产销售工业用锁具、铰链、密封条及各种五金配件。
外资背景,为戴乐克在华落地生根打下了坚实的基础。不过推动戴乐克在华业务突飞猛进的,除了先天优势,还和后天深入中国国情,实施本土化的市场打法,以及始终秉承“客户满意度”为第一原则的服务精神。
一直以来,装配式建筑市场,打的都是质量战和时间战。装配时间长,市场反应慢,直接可能错失商机,或造成工期延误。如何缩短装配时间,节约时间成本,是摆在很多服务商,包括上下游厂商面前,一道不小的难题。
为了帮助用户大量减少在壳体、板材上的装配时间,戴乐克推出了“模块化概念”的产品,使得用户的生产安装效率大幅提升,成本也随之减少。
此外,戴乐克还根据能源行业、机械制造业、通信行业、电力行业、轨道交通行业等不同的行业属性,推出了相应的行业应用,此举受到市场的广泛认可。
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科学管理 用daydao
戴乐克培养本土化优势,不仅体现在产品和市场策略的反复打磨上,还体现在信息化系统的选择上。
此前,戴乐克很早就引进健全的信息化系统,比如oa、hr等,而且采用的都是国际化的产品。
不过在实际运用时,戴乐克中国公司的职员却发现并没那么理想。
组织人事管理、考勤规则等,很难能根据分公司自身实际情况进行自定义设置,存在的某些个性化需求,比如移动考勤、工资条等,也很难在此前的信息化系统中得到满足。
深思熟虑后,戴乐克决定选用本土化的人力资源管理产品。经过几番评估和对比,一站式智慧管理云平台daydao进入了大家的视线。
daydao是国内知名云服务商理才网倾力打造的云服务产品,集在线办公、综合福利、智慧管理、企业社交、增值服务于一体,基于移动互联、云计算、ai、大数据等先进技术,可为企业提供hrm、oa、crm等通用型pg电子网站的解决方案和舆情、交通、物业、投资等行业型pg电子网站的解决方案,及劳务派遣、福利采购、智能硬件等相关的平台服务。产品支持网页端和移动端多端使用。
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在深入了解和体验daydao后,2019年7月,戴乐克开始了新的信息化管理之旅,北京、苏州公司两地同步实行。
可以预见:高品质的管理,将为戴乐克注入更多活力,助力集团业务在中国乃至亚洲市场更上层楼。
备注:头图来自pixabay ,图片数据来自hr研究网。