白手起家,跨界出圈,这家公司签约daydao后展翅翱翔
![封面2.png 封面2.png](/uploads/image/duu20211214/61b84c891c885.png)
从0到100,翔铭多次开行业先河
李嘉诚说的这句话,放在湖南翔铭集团创始人朱征其身上尤为适用。上世纪90年代,朱征其只是一名普通的林场伐木工人,但他敏锐觉察到时代即将迎来的巨变。为此他走出了大山,白手起家。期间,他贩过西瓜、家禽,做过养殖户。积累到人生第一桶金后,又转战家禽和农贸市场,当地最大的家禽批发市场也就此诞生。当他发现各类商家如雨后春笋般涌现,但制作和装修广告却需要跑好几个地方,特别麻烦时,一个大胆的想法在他脑中诞生了:为什么不打造一条广告街,为需要做广告的商家提供一条龙服务?随后,2008年,翔铭广告大市场(原翔铭广告街)开始筹建,主打设备销售、材料销售、广告设计、广告制作、广告推广等业务。大市场投入运营后,这条真正意义上的一站式广告街,填补了当时省会长沙无广告行业专业市场的空白。押注广告市场, 成了翔铭腾飞的新起点。而后,创始人朱征其审时度势,又顺势进军了新中石化、投资、咨询服务等领域。眼下翔铭旗下分公司林立,发展势头十足。创始人朱征其自己,也在早年就身价数亿,成了饮誉一方的商界翘楚。强化管理软实力,为业务赋能
一路走来,翔铭集团20多年的奋斗史、发展史和创新史令人瞩目。不过被大家津津乐道的,除了创始人白手起家,多次跨界出圈的创举,还有集团统筹多元化业务发展,实现多组织结构管理的“软”实力。据公开数据显示:翔铭集团旗下拥有湖南翔铭市场发展有限公司、湖南翔铭新中石化能源有限公司、湖南盛世博雅教育科技发展股份有限公司等6家子公司。其中,翔铭广告大市场拥有商铺800 个,配套公寓500 套,经营面积超60000平方米。投入运营10余年来,依然是中南地区屈指可数的专业广告大市场。翔铭新中石化虽成立不过5年, 却已在怀化范围内经营6座加油站,计划未来3-5年收购自建30-50个加油站。一旦上市,市值或突破百亿。盛世博雅专注中小型企业系统性培训咨询服务,目前已开办北大总裁班50多期,培训服务企业超7000家,平台商业资产规模超350亿。各分公司虽然业务迥异,但分工协作高效明确,内部管理井然有序,为集团高速发展助航不少。在强化管理这块,2020年翔铭签约使用daydao,为内部实现集团统一化管理和分公司的独立性经营,带来了行之有效的工具。首先是多组织管理层面,鉴于集团业务形态复杂,分公司林立,daydao支持个性化的组织架构管理帮了不少忙。从多组织架构管理,规范的岗位体系管理和编制管控,到职位体系、员工档案、汇报关系等自动关联,daydao智能人力云弹性的组织架构设计,为翔铭轻松管理集团的组织人事,创造了便利。
![组织结构.jpg 组织结构.jpg](/uploads/image/duu20211214/61b84d6e7a543.jpg)
各组织管理有条不紊的同时,daydao还为集团及各子公司多元化的考勤、薪酬、社保统计及核算、oa协同机制等,提供了便捷有效的工具。比如基于不同的业务形态,翔铭数百人团队的考勤规则呈现明显的差异化。有需要灵活排班的广告大市场停车场和物业服务团队,有24小时不打烊的加油站工作人员;有正常上下班的办公室白领,也有经常需要出外勤拜访客户的业务销售……而支持多种智能签到打卡方式、弹性考勤规则设置、个性化排班和假勤管理、多维考勤统计等的daydao,可以很好地满足业务的深度需求。再比如薪酬核算,以往集团及各分公司薪酬方案不一,算薪工作量大。使用daydao后,集团及各分公司管理员可以随需构建个性化的薪酬体系。针对不同员工,可灵活配置多套多地域多层级的薪酬方案,支持多种绩效工资、提成、奖金、计件工资等的快速核算和统计。加上社保公积金协同管理、对接个税等功能,集团的人力资源管理越来越精细化,全员效能也提升不少。眼下带着“帮助他人成长,成就中国梦想”的使命和“打造百年翔铭,创建世界名企”的企业愿景,翔铭集团正驶入发展的快车道。而其背后的daydao,也努力服务着每一家客户,为客户走向更大的成功,贡献着力量。文章有参考《他打造湖南最大的广告专业市场 》、《蔡力峰到湖南翔铭集团考察指导》。