政企上云成趋势 这家国企选用daydao
发布时间:2022/01/21
福建水利建设连续5年居全国前列
数字化人事,赋能福建水投
在内部管理上,公司率先引进daydao智能人力云,采用先进的人力资源管理方式和工具,实现对核心竞争力、人才质量、效能效益的全面赋能,也有很多值得参考借鉴的地方。
比如采用数字化手段,管理和维护组织人事信息、员工档案、职场生命周期情况。
比起传统的纸质或表格管理,不仅能做到及时、有效、安全、便捷,长期的信息积累和沉淀,还能形成独特的数据资产。
再比如业务数据的交互和共享。
以往大多数hr管理系统和oa协同管理系统单独存在,很难进行有效的数据交互和打通。来回登录和切换不同的平台,不仅麻烦,业务处理也很难保持流畅。
而利用daydao智能人力云,可实现标准hr 核心oa一个平台全覆盖。
它既包含组织人事、考勤、薪酬、绩效、社保公积金、招聘等人力资源核心业务,也涵盖im、工作汇报、流程审批、网盘、投票、物品管理、差旅报销等oa标准功能。
这意味着:当管理员维护好组织人事,遇上请假、审批、工作汇报、项目协同等需求,系统能根据用户身份角色自动带出,智能匹配,免去二次设置的麻烦。
类似的便利还有很多。比如以往的入职培训资料、知识分享、通知政策下发等重度依赖线下,不仅查询困难,响应也很不及时。
随着oa网盘等功能的推广和应用,使得企业打造专属的“移动智库”和“知识共享平台”成为了可能。
物料使用申请、差旅报销申请等的使用,极大地加速了审批进度,内部管理也更为严谨、精细。
功能全面,专业性强,使用便捷,是daydao吸引其使用的一大促因。
不过对于国有企业客户来说,除了上述这些,信息安全和数据资产的保护,也是至关重要的一环。
为了做好这点,daydao在物理、网络、应用、管理等维度进行了全方位防护,严格的数据加密和传输处理、权限管理、操作日志管理等,也为守护客户数据资产保驾护航。
这是福建水投在万千工具中,选用daydao的首要考虑,也是目前daydao吸引到中航、江西机场、中检南方、数字福建云等大批国有企事业单位使用的一大深度原因。
据悉,自签约以来,福建水投已经连续多年续约,足见客户对daydao产品的肯定和青睐。
带着持续强化产品和赋能客户的初心,未来,daydao将用更好的产品和服务,为广大政企用户带去价值。