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为什么公积金和社保的缴存基数不太一样？
为什么公积金和社保的缴存基数不太一样？
发布时间：2023/07/13
摄图：咖啡仔
最近，各地住房公积金缴存基数上下限迎来年度调整。与此同时，也有不少地区同步更新了社保缴存基数的上下限。
细心的朋友可能有注意到：
有些地区的公积金和社保的缴存基数上下限很相似，有的则完全不一样。
为什么公积金和社保的缴存基数上下限会有这么大的差异？他们是怎么计算来的？目前各地公积金缴存基数调整情况如何？
如果你对此也存有疑问，下面我们一起来看看。
虽然社保和公积金都是企业职工可享受到的社会性福利保障，他们的缴纳基数却因为适用主体、计算公式、各地政策等不同，呈现出明显的差异。
比如大多数情况下，我们常说的社保缴存基数上下限，其实是指社保中的基本养老保险的缴纳基数上下限，其他险种（如医疗、工伤、失业）也有相应的缴存基数。而公积金的缴存基数上下限则保持了相对的唯一性。
如果不只看基本养老保险的缴存基数，你可能发现：社保中失业保险的缴存基数其实和公积金的缴存基数重合度很高。
以广东省为例，虽然各地的公积金缴存基数不同，但包括广州、珠海、汕头、佛山等在内的多个市区，失业保险的缴存基数和公积金缴存基数保持高度一致。相比之下，社保缴存基数的上下限，更多根据片区划分，同个梯队基数差异较小。
数据参考自广东省税务局
计算公式是造成两者差异的另一大因素。
因为大多数情况下，社保缴存基数上限和公积金缴存基数上限的计算分别参考：当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资和城镇非私营单位在岗职工月平均工资。
当对应的工资参数不同，计算结果自然有差异。
举例：2022年广州全口径城镇单位就业人员月平均工资为10449元，而同年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为12694元，两者就截然不同。
另外，因为地方政策差异，缴存基数上下限的计算也可能不尽相同。
比如上海，社保和公积金缴存基数的上限相同，都是36549元/月，但社保的缴存基数下限为7310元/月，公积金缴存基数下限则为当地最低工资2590元。
再比如深圳的社保和公积金缴存基数上限不同，下限都为当地最低工资标准2360元。
值得一提的是：虽然各地的社保和公积金缴存基数上下限不太一样，当单位没有如实申报，只按最低档缴纳；或者员工实际工资不高，尤其是工资接近缴存基数下限时，则很容易出现社保和公积金缴存基数完全一致的情况。
目前各地缴存基数的计算不尽相同，但基本遵循以下公式：
社保（养老保险）缴存基数的计算：
上限=（当地或省级）上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资×300%
下限=（当地或省级）上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资×60%（或当地最低工资标准）
注:其他险种的计算规则各地差异大，这里不再单列。
补充知识：
全口径的平均工资=（城镇私营单位就业人员的工资总额＋城镇非私营单位就业人员的工资总额）／（城镇私营单位就业人员数量＋城镇非私营单位就业人员数量）
公积金缴存基数的计算：
上限=当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资×300%
下限=当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资×60%（多采用当地最低工资标准）
补充知识：
城镇非私营单位在岗职工月平均工资=报告期城镇非私营单位工资总额／报告期城镇非私营单位平均就业人数
光看计算公式可能有些费解，我们就以近期同时公布社保和公积金最新缴存基数的佛山为例。
根据广东统计局公布的数据显示：
2022年广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8807元，佛山当地的全口径城镇单位就业人员月平均工资为7577元，城镇非私营单位在岗职工月平均工资为9078元。
所以佛山的社保（养老保险）缴存基数上限为：8807×3=26421元，下限为7577×60%=4546元。
当地的公积金缴存基数上限则为9078×3=27234元，下限为最低工资标准1900元。
这就是社保和公积金参考的工资指标不同，导致的缴存基数上下限的差异。
不过总的来说，社保和公积金缴存基数的调整，都参照于统计局公布的当地全口径平均工资或在岗职工月平均工资。
而且因为这2个数据每年都可能变化，社保和公积金的缴存基数上限调整也就成了每年一次，一般在6月前后完成更新。而下限一般跟随最低工资标准的调整而调整，一般2-3年更新一次，也可能多年不会变化。
据不完全统计，目前全国已有超80个地区官宣调整缴存基数上下限。
以下是网络公开搜集到的数据，截至2023年7月12日，仅做参考：
写在最后
虽然社保和公积金缴存基数上限的调整，让每月可缴纳的额度增加，账户总额也能积累更快，但更多适用于薪资高于缴存基数上限的人群。
对于普通人来说，每月以实际工资为缴纳基数会更常见。
以上就是今天的分享，希望有用~
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备注：以上参考自各地人社局、公积金管理中心，仅做参考，更多请咨询专业人士。
